Este Taller va dirigido a todos los socios de FEDMA que quieran adquirir destrezas y conocimientos en la búsqueda de empleo. Esta formación estará subvencionada por FEDMA, por lo que no tendrá coste alguno para los participantes.

Consta de 4 sesiones del 21 al 24 de marzo que podrás hacer desde casa ya que lo impartiremos a través de la Plataforma WebEx. WebEx es un aula virtual a través de la cual podrás conectarte en directo, interactuar, preguntar y compartir lo que quieras con tu profesora y compañer@s.

Fechas y Horario

Del lunes 21 de marzo al jueves 24 de marzo 2022

El horario se establecerá con los participantes

Objetivo de la acción formativa:

• Entender el proceso de selección desde el punto de vista de la empresa empleadora y de la consultora de selección.
• Revisar y repasar las principales preguntas a las que te puedes enfrentar en el caso de una entrevista de trabajo
• Entrenar el proceso de entrevista individual.

Contenidos:

• Presentación, perfil y expectativas profesionales.
• Gestión del tiempo y Autoconocimiento.
• Proceso de selección. Etapas.
• Técnicas de reclutamiento
• ¿Qué busca un recruiter?
• Entrevista individual. ¿Qué me van a preguntar? ¿Qué debo contestar?
• Plan de acción individual. Role Playing

Las profesoras son Consultoras especialistas en selección de Personal de Grupo LK 360, especialistas en RRHH.

Para poder apuntarte, tan sólo tienes que enviar un correo electrónico a info@lkformacion.com dejándonos tus datos de contacto (Nombre y apellidos y teléfono de contacto)

FEDMA os invita a participar en estos cursos gratuitos que con el título: Perfil de liderazgo personal para afrontar los retos que plantean los nuevos mercados laborales, están enfocados a la búsqueda de empleo o mejora de competencias.

Se tratará sobre:

• Entorno de cambios acelerados.
• Persona versus tecnología
• Búsqueda de trabajo/s versus búsqueda de empleo

Fechas y Horario

Viernes 11 de Marzo: 17:15 a 20:15 (1º Curso)

Sábado 12 de Marzo: 10:00 a 13:00 (2º Curso)

Lugar

Colegio Nuestra Señora Schoenstatt

Cam. Alcorcón, 17, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid

Programa

1º Curso: Presentación modelo de liderazgo basado en competencias.

Contenido: Tres niveles de liderazgo con tres niveles de competencias.

• Líder estratégico: capacidad de crear valor económico.
• Líder ejecutivo: capacidad de desarrollar personas.
• Liderazgo personal: capacidad de generar confianza en las organizaciones.

Objetivo: presentar un modelo completo de liderazgo por competencias y facilitar la autoevaluación de las fortalezas y debilidades de cada participante.

Desarrollo: “El juego de las competencias” practica por grupos donde los participantes de forma amena son introducidos conceptualmente al modelo de liderazgo por competencias mediante la interacción con sus compañeros y a través de un ejercicio de reflexión.

2º Curso: Diseño de un plan de mejora

Siguiendo el modelo de liderazgo por competencias del primer curso, los participantes se ayudarán unos a otros a concretar su propio plan de mejora, profundizando para ello en los siguientes conceptos:

• Medición de las competencias (autoevaluación y evaluaciones externas)
• Interpretación de resultados (Posible concentración de áreas de mejora y/o fortalezas)
• El potencial de mejora.
• Los objetivos de mejora
• Seguimiento del plan de mejora

COMO OBTENER PLAZA PARA ESTOS CURSOS

1) Si tienen interés en estos cursos les rogamos nos lo comuniquen a la mayor brevedad posible a: gerencia@fedma.es , indicando:

1. Nombre del curso elegido
2. Nombre de familia
3. Teléfono
4. Nº de asistentes: indicando número, edad de los participantes
5. Situación laboral de los participantes
6. Asociación a la que se pertenece

Plazas limitadas

El martes 15 de febrero estuvimos en la Asamblea de Madrid, en la Comisión de Educación para hablar de lo que preocupa a las familias numerosas madrileñas, de lo que ven injusto y de lo que quieren reclamar.

Hemos propuesto la renta familiar estandarizada. Lo gestaron los vascos, con un decreto, reduce las injusticias en las ayudas y becas. Bueno para todos. A ver quién lo compra y a ver cuantos se cuelgan la medalla.

También es bueno para todos intervenir y participar en política.

Nos dicen que han aumentado la partida para becas de comedor, ¿pero para más familias?

Y nuestra propuesta de estandarización de la renta parece que ha cuajado, a ver si se ponen las pilas y se saca adelante para la próxima convocatoria. Con este procedimiento optamos las familias numerosas a la beca comedor y a más becas y ayudas.

RECORDAD POLITICOS: las familias numerosas como tales No piden ayudas ni limosnas, solo compensaciones al esfuerzo y al dinero que supone garantizar el relevo generacional del que todos se benefician.

El lunes 14 de marzo tuvimos reunión con el Director de becas y ayudas de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, así como con la responsable del programa Accede y la responsable del precio reducido para el comedor escolar.

La reunión bien. Han aceptado estudiar lo de la renta estandarizada, usando índice corrector para las becas. Es una manera de ponderar las dificultades y/o particularidades de cada familia: familia numerosa según la categoría, considerar a cada hijo, parto múltiple, tener padre y madre con vínculo matrimonial, pareja de hecho monoparental, separados, viudos, discapacidad…

Esta ponderación que suma varias circunstancias se divide a la renta familiar. El resultado sería la renta estandarizada. Y ya sobre esta RE se puede aplicar con más justicia la renta per cápita para el acceso a becas y ayudas.

Es una propuesta de Hirukude, la asociación vasca de familias numerosas, que consiguió que se aprobará en un decreto de 2012, DECRETO 154/2012 de 24 de julio y se revisa mejorando en el DECRETO 32/2015 de 17 de marzo.

Este es el vídeo de la comparecencia de Hirukude presentando la Estandarización de la Renta Familiar durante la celebración del V Foro demográfico que organizó la asociación en el Congreso de los Diputados el pasado mes de junio de 2021.

Sobre ACCEDE, no hemos visto que tengan la soberbia de decir que está bien pensado y son los mejores. Sino que están de acuerdo en que tiene que haber revisiones y limpiezas para que el programa sea cada vez más eficaz.

La teoría nos la sabemos, otra cosa es que funcione y que no se salte nadie las normas. También es que hay que conocerlas y tener la capacidad de gestión.

Allí no le hemos nombrado ningún colegio concreto, pero si nos han dicho que le hagamos un informe con las incidencias que conozcamos y también nos han dicho la vía para que las familias puedan reclamar.

Primero reclamar al colegio y luego a inspección en las diferentes áreas territoriales. Ya sabemos muchos este procedimiento.

Vosotros nos podéis decir si es así.

Lo que sí sabemos es que los titulares son bonitos: “Ley de gratuidad para libros de texto y material escolar”. Pero luego no es así. Lo que queremos es mejorar las leyes, las normas. Y por supuesto que se nos tenga en cuenta, perspectiva de familia numerosa.

Nos han facilitado este enlace para que tengamos toda la información sobre ACCEDE con un video que explica el procedimiento de forma sencilla.

Vemos que la gratuidad es relativa porque si tus hijos están matriculados en un colegio concertado, éste es el que se tiene primero que adherir al programa. Y luego que hay un presupuesto por cada alumno que varía en función del curso. Lo que sabemos es que la Consejería no da todo el dinero que se pide. Se lo remitiremos a la Consejería, aunque esa información la tendrían que reclamar los colegios.

En este enlace se puede consultar todo lo referente al Programa ACCEDE. Desde la Ley de gratuidad, el Reglamento, el vídeo resumen y las cuantías económicas para este curso 2021-2022.

Estimadas familias,

Os dejamos la traducción al español  del Libro Blanco que ha redactado la OCDE para justificar la urgencia y necesidad de establecer un nuevo marco legal para la protección de la Familia en España.

Para ver el texto, pulsa AQUÍ

También os mandamos el enlace al vídeo de Youtube donde la ministra Ione Belarra junto a la ministra de Igualdad, el secretario de estado de Derechos Sociales, los diferentes expertos de la OCDE y los que han colaborado con este organismo, presentan este Libro Blanco. Fue el jueves pasado 3 de febrero de 2022.

Un paso más para lograr el consenso necesario para que haya posibilidad de lograr que se apruebe en España esta Ley de Familias o de diversidad familiar.

En realidad es una vuelta de tuerca a la tortura a la que se está sometiendo a la familia natural, formada por madre y padre e hijos. Una estocada más para deconstruirla y hacer otra cosa diferente.

De igual modo se quiere hacer con la familia numerosa.

En el vídeo, a las 2 horas 3 minutos y 10 segundos, habla el catedrático catalán Jordi Ribot Igualada dice que la familia heterosexual y con vínculo matrimonial está obsoleta (aunque sea mayoritaria). Y proponen una revisión y actualización de la ley 40/2003 de protección a la familia numerosa, ampliando los modelos de familia y así ofrecer respuestas sensibles a la diversidad familiar.

Eso quiere decir que seremos más para compartir las exiguas ayudas y beneficios que existen en la actualidad. Además de juntarnos familias heterogéneas en el mismo saco, quizás para que ello provoque cambiar el baremo para estar o no bajo el paraguas de esta ley de familias. Quizás ya no les importe el número de hijos como medida para entrar en la Ley y sea la vulnerabilidad. Así contaría primero ser vulnerable y luego ser numerosa.

Así que también quieren atacar a la familia numerosa.

Este es el vídeo:

https://www.youtube.com/watch?v=cMpcJUsjly8

Continuamos batallando a favor de la familia.

El ministerio de Derechos Sociales, a cargo de Podemos, sigue con la campaña de difusión de una posible ley de familias, nada consensuada y llena de promesas difíciles de aprobar.

La ministra Ione Belarra quiere suprimir la ley de protección a las familias numerosas, la ley 40/2003, o bien ampliarla para todo tipo de realidades familiares con una situación económico/social vulnerable, con lo que se diluye la esencia del título de familia numerosa.

También hay un problema con la intención de redefinir el concepto de familia. Se analiza desde el ministerio a la familia, no para mejorar su consideración y protección, sino para deconstruirla, desgajando las partes para volver a construir otra cosa.

Seguiremos pendientes de nuevas novedades sobre esta posible ley de familias.

El vídeo íntegro en youtube de esta campaña de difusión del ministerio de Derechos Sociales: https://www.youtube.com/watch?v=cMpcJUsjly8