Desde la Federación Madrileña de Familias Numerosas (FEDMA) lanzamos una encuesta clave para recoger las necesidades reales de las familias numerosas y trasladarlas a las instituciones públicas. El objetivo es claro: que nuestra voz se escuche y se tenga en cuenta en el diseño e implementación de políticas públicas, normativas y planes de apoyo específicos.

¿Por qué es importante que participes?

Porque gracias a tu opinión podremos:

✅ Defender propuestas que respondan a la realidad de nuestras familias
✅ Impulsar medidas concretas que promuevan la equidad social y el relevo generacional
✅ Visibilizar el valor que aportamos como familias numerosas a la sociedad

Áreas clave que abordamos

La encuesta se centra en siete áreas fundamentales para nuestro colectivo:

• 🏠 Vivienda

• 💰 Fiscalidad

• 🎓 Educación

• 🕒 Conciliación

• 👶 Natalidad

• 🚗 Movilidad

• 🩺 Salud

Estas áreas se han definido a partir de los resultados de las encuestas realizadas por GAD3 para la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN) en 2023 y 2024, y también gracias a las sugerencias de las asociaciones que integran FEDMA.

Solo te llevará 6-7 minutos

Contestar esta encuesta es muy rápido, pero su impacto puede ser enorme. Los resultados nos permitirán enfocar nuestras acciones en las cuestiones que más preocupan a las familias, y presentarlos a las administraciones públicas para lograr cambios reales.

📲 Accede a la encuesta aquí

Contamos contigo. Porque cuantas más voces sumemos, más fuerza tendremos.

Gracias por colaborar.

El Gobierno ha prorrogado la bonificación especial del bono social de la luz, que expiraba en diciembre pero se mantendrá para todo este año 2026 con el mismo porcentaje: 42,5 % para consumidores vulnerables y 57,5% para los llamados vulnerables severos.

Así lo recogió el Ejecutivo en el Real Decreto «de escudo social», aprobado la víspera de la Nochebuena, que incluye diversas medidas sociales, como la subida de salarios y pensiones, la protección antidesahucios o los cortes de suministro eléctrico.

Sobre esto último, el decreto mantiene hasta el 31 de diciembre de 2026 la garantía de suministro de energía eléctrica, gas natural y agua para los consumidores con la condición de vulnerables.

Respecto a la reducción de la factura de la luz que supone el bono social, ésta se había aumentado hasta el 65% en la época de la crisis energética y la Guerra de Ucrania, que desató una subida astronómica de precios, y poco a poco se ha ido reduciendo para volver a la bonificación original o algo superior. Así, en diciembre estaba previsto que se fijara en el 35% del consumo, pero finalmente la bonificación se mantendrá en el 42,5% hasta el 31 de diciembre de 2026.

Ver Real Decreto AQUÍ

Ya puedes pedir las dos semanas de permiso laboral remunerado para cuidado de hijos menores de 8 años aprobadas el pasado verano y que benefician a trabajadores con hijos nacidos a partir de agosto de 2024.

El pasado 1 de enero entró en vigor esta medida, que aprobó el Gobierno en verano para cumplir la normativa europea que obligaba a los estados miembros a disponer de permisos retribuidos, pero que llegó con letra pequeña en cuanto a los trabajadores beneficiados.

Y es que el Gobierno, que inicialmente iba a remunerar parte de las 8 semanas de permiso por cuidado de hijo menor de 8 años que ya existían, decidió dejarlas de igual forma, es decir, sin remunerar, y a cambio creó 2 nuevas semanas para cuidado de hijos menores de 8 años retribuidas pero de aplicación trabajadores con hijos nacidos desde el 2 de agosto de 2024, la fecha en la que expiró el plazo para cumplir la directiva europea en materia de conciliación.

Miles de familias, fuera de la medida

Desde la Federación Española de Familias Numerosas valoramos en su día la creación de las dos nuevas semanas de permiso retribuido, como medida de apoyo a los trabajadores en la conciliación de la vida laboral y familiar, pero criticamos que se aplique solo a familias con hijos nacidos en dicha fecha y que tampoco se hayan remunerado las 8 semanas ya existentes, ya que se ha dejado fuera a miles de familias que esperaban con impaciencia poder acogerse a los permisos retribuidos en días sin cole, vacaciones, etc.

Una semana más por nacimiento

En el mismo paquete de los permisos retribuidos, el Gobierno incluyó la ampliación del permiso por nacimiento, que pasó de 16 a 17 semanas para el padre y la madre y que, en este caso sí, se aplica desde el mismo momento de su aprobación, 1 de agosto de 2025 (día siguiente a su publicación en el BOE), a niños nacidos desde esa fecha.

+info sobre estos permisos aquí

Majadahonda está evolucionando positivamente en su política de apoyo a las familias, especialmente las numerosas, no solo en el plano fiscal, sino también en vivienda, conciliación, educación y atención social. Esta evolución es el resultado del trabajo continuo, firme y constructivo de la Asociación de Familias Numerosas de Majadahonda (AFANMajadahonda), que durante años ha representado con seriedad las necesidades reales de las familias ante las administraciones.

Queremos también agradecer sinceramente a todos nuestros socios, cuyo apoyo, participación y compromiso activo hacen posible que nuestra voz sea escuchada. Gracias a vosotros seguimos avanzando.

Las medidas aprobadas en 2026 están plenamente alineadas con los objetivos de nuestra asociación: defender los derechos y el bienestar de las familias, impulsar la conciliación y garantizar igualdad de oportunidades. Este documento recoge, en detalle, la evolución y mejora de los beneficios municipales obtenidos en los últimos años.

🔹 Majadahonda en el Contexto Regional (Informe FEDMA 2025)

Según el informe de la Federación Madrileña de Familias Numerosas (FEDMA), Majadahonda se situaba ya en 2025 como uno de los municipios con menor carga fiscal para una familia tipo (3 hijos). En el ranking regional, se encontraba entre los 12 ayuntamientos más «baratos» de la Comunidad de Madrid, por debajo de la media regional de gasto (2.243 €/año).

La ampliación de bonificaciones y nuevas ayudas previstas para 2026 probablemente mejorarán esta posición relativa.

🔹 Avances 2026

A pesar de los avances logrados, sabemos que aún queda mucho trabajo por hacer. Desde AFANMajadahonda seguiremos trabajando con firmeza para conseguir nuevas mejoras en vivienda, educación, transporte, conciliación y ayudas directas, siempre con el objetivo de que ninguna familia quede atrás.

Gracias al compromiso de nuestras familias socias, Majadahonda está cada vez más cerca de convertirse en un verdadero referente de apoyo a las familias numerosas.