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Complemento en la cotización por hijos
Está información sobre la cotización por hijos en la pensión de jubilación nos la ha facilitado la federación española de familias numerosas.
Las mujeres pueden sumar hasta cinco años de cotización por cuidado de hijos en caso de interrupción de la carrera laboral.
Las mujeres pueden sumar hasta cinco años de cotización (1.825 días) por cuidado de hijos, en casos de interrupción de la carrera laboral relacionada con la maternidad o el cuidado de hijos. Se compensa de esta forma a las madres que han tenido que dejar de trabajar al compensar aquellos periodos sin cotizar con motivo del nacimiento y cuidado de los hijos, con el fin de evitar que se perjudique su base reguladora de cara al acceso a su pensión de jubilación.
Según lo dispuesto en el artículo 236 de la Ley de Seguridad Social se compensa de esta forma a los trabajadores que hayan tenido lagunas de cotización por interrupción de la vida laboral con motivo del nacimiento y el cuidado de hijos. Se tiene derecho a computar un máximo de 270 días por hijo o menor adoptado o acogido si se ha interrumpido la carrera laboral entre los nueve meses anteriores al nacimiento del hijo, o los tres anteriores en caso de adopción o acogimiento permanente, y los seis años del hijo. A través de este reconocimiento en la cotización se tiene en cuenta aquellos periodos no trabajados como cotizados, facilitando de esta manera una compensación más justa en la pensión de jubilación. Dicho reconocimiento se puede solicitar ante el INSS, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, aportando la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos (libro de familia, contrato de trabajo, vida laboral, o justificante de cambio de contrato, etc) e indicando los hijos por los que merece el reconocimiento.
Este beneficio computa a todos los efectos, salvo para el periodo mínimo de cotización exigido y es accesible tanto para el padre, como para la madre, pero sólo se reconoce a uno de los dos, y en caso de controversia se asigna con carácter preferente el derecho a la madre, con el fin de equilibrar de forma prioritaria a las madres que cuentan con mayor brecha económica en las pensiones de jubilación. Asimismo, los días no computados a uno de los padres, no se pueden asignar al otro beneficiario. Por otro lado, el periodo computado no puede superar los cinco años, es decir, se establece un máximo de 1.825 días.
Esta cotización por hijos es distinta al complemento por hijos en la pensión de jubilación que entró en vigor en febrero de 2021 y supone un complemento de 35,90 € por hijo, con un límite máximo de cuatro hijos, en la pensión de jubilación para las pensiones aprobadas después de esta fecha. Este complemento también se puede solicitar al INSS junto al trámite de solicitud de la pensión marcando la casilla correspondiente de la solicitud de este complemento y rellenado los datos relativos a los hijos. La solicitud se puede hacer tanto por medios electrónicos, a través del portal de la Seguridad Social, o presencialmente, pidiendo cita previa con la Seguridad Social.
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RedMadre- mercadillo solidario
El próximo sábado 11 de octubre de 10 a 14h en la C/ Varsovia 17, Európolis – Las Rozas, se celebrará este mercadillo solidario que ofrece ropa y productos para bebes de 0 a 2 años.
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Agobiadas por la conciliación, con mucho esfuerzo físico y mental pero felices, así viven su día a día las familias numerosas, según un estudio de la FEFN
Las familias numerosas afrontan el día a día con una gran carga de trabajo y con la sensación de no llegar a todo, aunque lo viven con felicidad, a pesar del esfuerzo que supone y el escaso reconocimiento social que tienen. Así lo revela el Estudio sobre las Familias Numerosas en España presentado hoy por la Federación Española de Familias Numerosas (FEFN), y que ha sido elaborado con apoyo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, para conocer las necesidades y demandas de estos hogares
El estudio, realizado a partir de 1.800 encuestas a familias de toda España, confirma, una vez más, que la conciliación es la principal preocupación de las familias numerosas y que las medidas existentes no funcionan, según afirma una mayoría abrumadora de estos hogares. En concreto, el 94%, es decir, 9 de cada 10, considera que “las políticas de conciliación no se ajustan a la realidad de su día a día”, lo que explica que este asunto -compaginar trabajo y familia- sea su mayor preocupación diaria: un 41% de las familias señala como principal problema en el día a día “la conciliación, con la sensación de no llegar a todo”, por delante de la “carga física y mental y el trabajo dentro y fuera de casa que conlleva educar y criar a varios hijos», que destaca un 31% de familias, y la cuestión económica, “llegar a fin de mes”, que preocupa a un 28% de hogares.
Felices a pesar del esfuerzo
A pesar de las dificultades de conciliación y el esfuerzo económico y de trabajo que supone educar y criar a varios hijos, estas familias viven el día a día “con felicidad”, un sentimiento que tiene el 50% de las familias numerosas y que se incrementa a medida que crece el número de hijos, llegando al 70% en aquellos con 5 o más. Un 14% lo hace “con orgullo”, mientras que un 20% reconoce “dificultad” en su día a día “por el trabajo que conlleva” tener varios hijos y un 16% habla de “normalidad” en el hecho de ser familia numerosa.
En lo que hay bastante acuerdo es en la valoración social de las familias numerosas, en cómo las percibe la sociedad: el 91% de las familias, esto es 9 de cada 10, cree que la sociedad valora “poco o nada” a las familias numerosas y la aportación que hacen, sobre todo en “contribución demográfica”, según señala el 45% de las familias, mientras que un 30% considera que el valor de estos hogares radica en que son un “motor económico y desarrollo” (consumo, emprendimiento…) y un 25% destaca la labor educativa en valores y habilidades sociales que llevan a cabo.
Respecto a cómo las ven los demás, la mayoría de las familias numerosas percibe “sorpresa” cuando dice los hijos que tiene (39%) y un 27% siente que hay “admiración” al revelar este dato. Los prejuicios también los notan 1 de cada 5 familias (19%), pero mucho más cuando se tienen más hijos (32% en familias con 4 o más hijos).
Los abuelos, principal apoyo
Para las familias numerosas, el problema de la conciliación está directamente relacionado con la cuestión económica y con la dependencia de apoyo familiar, según afirma el 41% de las familias considerando que esta cuestión supone un “gasto excesivo”. De hecho, más de la mitad de las familias, el 51%, recurre a los abuelos cuando no llega a todo, frente a otros recursos externos, como extraescolares (28%), canguros (22%), etc., debido a su coste. También por ello, a la hora de valorar medidas de apoyo, la mayoría de las familias, un 46%, elige una ayuda económica directa -la prestación universal de 200 euros al mes por hijo hasta los 18 años, que pueden destinar a cubrir costes derivados de la educación o el cuidado de los hijos, frente a otros apoyos menos directos, como incentivos fiscales, deducciones o desgravaciones.
Llegar a fin de mes
En materia económica, la encuesta de este año confirma un año más, los malabares que tienen que hacer estas familias para poder cubrir todos los gastos: 3 de cada 4 familias (75%) asegura que tiene dificultades para llegar a fin de mes, el mismo porcentaje que en 2024. Según el vicepresidente de la FEFN, Eduardo Galicia, que ha presentado el estudio, «esta realidad se entiende perfectamente analizando los ingresos con los que cuentan estas familias para cubrir alimentación, educación, suministros básicos…». Y es que el estudio señala que un tercio de las familias numerosas, el 33%, no supera los 2.500 euros al mes y de ellas, un 18% vive con menos de 2.000; un 27% de familias ingresa entre 2.500 y 3.500 euros y un 23% vive de forma más holgada con ingresos que van de los 3.500 a los 5.000.
Accede AQUÍ al Estudio sobre las Familias Numerosas en España 2025.
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